某知名互联网大厂内部邮件泄露，员工薪资结构引争议，黑料拿到一手资料

今日，一封据称来自某头部互联网公司的内部邮件在社交平台广泛传播。邮件内容涉及该公司2026年下半年的薪资结构调整方案。

根据黑料获取的文件显示，该方案对基础薪资和绩效奖金的比例进行了显著调整。基础薪资占比从原来的70%降至60%，而绩效奖金占比则从30%提升至40%。

这一调整在员工中引发了不小的争议。有员工表示担忧："这意味着我们的收入会更加不稳定，公司可以更灵活地调整我们的实际收入。"

该公司尚未对此事做出官方回应。黑料已联系该公司公关部门，将第一时间更新后续进展。